看護部 教育

福井厚生病院の看護部教育の取り組みをご紹介します。
経験値に合わせたスキルアップなど入職後の教育体制です。

目次

看護部理念に基づき、専門職として質の高い看護が実践できる看護職員を育成します

  • 自己判断ができる自律した看護職員の育成
  • 共に学び、共に成長できる看護職員の育成
  • 向上心を持ち看護知識と技術を磨き、質の高い看護を提供することができる
  • 共に学ぶことができる教育環境の中で、一人ひとりの目標が達成させることができる

日本看護協会の看護の核となる実践能力を基盤としたクリニカルラダーを活用しています。
段階的なラダーレベル到達のため、院内研修の充実を図っています。

看護師

看護補助者

看護補助者ラダーシステム:ラダーⅠからラダーⅢまでの目標と主な院内研修を紹介しています。

2024年度から看護補助者ラダー研修も開催予定です。

ラダー研修以外にも以下のような院内研修を行っています。また、院外研修や学会等への参加も支援しています。

  • 新人看護師研修
  • フォローアップ研修
  • 看護管理者研修
  • 看護補助者研修
  • 看護部全体研修(認知症研修、看護必要度研修等)
  • 病院全体研修(医療安全研修、感染管理研修、接遇研修、倫理研修等)
  • 出前講座
  • e-ラーニング等
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